Se registrará un nuevo aumento salarial correspondiente a mayo
ECONOMÍA. Desde la Municipalidad confirmaron el incremento del 35% para empleados y jubilados. En lo que va del año se ha hecho una actualización del 167% respecto de diciembre pasado.
En los últimos días, el Ejecutivo al que encabeza el intendente Salvador Serenal anunció un nuevo aumento salarial del 35% para los empleados y los jubilados municipales, a cobrarse en mayo.
De común acuerdo con los representantes del Sindicato de Empleados Municipales, en una reunión de trabajo se llevó adelante este acuerdo, que también garantiza el cobro del medio aguinaldo correspondiente al Salario Anual Complementario para el viernes 14 de junio.
En un nuevo cónclave entre Serenal, funcionarios del Departamento Ejecutivo y representantes del Sindicato de Empleados Municipales, hoy se acordó la suba del 35% para los agentes municipales y los jubilados, dinero que se cobrará con el salario de mayo. De esta manera, en lo que va del año los salarios de los trabajadores alcanzarán una actualización del 167% respecto de diciembre pasado.
Además, las partes acordaron continuar manteniendo reuniones periódicas con el objetivo de profundizar esta política de recomposición del salario básico de los empleados en un año que se presenta sumamente difícil ante las duras medidas económicas que ha fijado el Gobierno nacional para este primer semestre.
Por otra parte, Serenal y la secretaria general del Sindicato de Empleados Municipales, Alejandro Cataldo, se comprometieron a hacerles llegar de forma urgente a las autoridades del Instituto de Previsión Social de la provincia el reclamo ante los retrasos en la carga de la actualización de los haberes jubilatorios que se vienen registrando desde el último mes. A fin de evitar mayores perjuicios económicos para los jubilados municipales, las partes solicitarán que se agilicen las liquidaciones previsionales con los respectivos aumentos, ya que desde la Municipalidad han girado los decretos y la documentación necesarios para que las liquidaciones se concreten en tiempo y forma de acuerdo a las nuevas escalas de sueldos.
Por último, también ponderaron los avances logrados con vistas a la firma de un convenio colectivo de trabajo que permitirá regular distintos aspectos de la relación laboral (salarios, jornada, descansos, vacaciones, licencias, condiciones de trabajo, capacitaciones, etcétera), lo que constituye un gran paso para los empleados de la administración municipal.