Columnistas

¿Qué es una cooperativa de trabajo?

COLUMNA. La Posta propone este espacio como un aporte a la educación cooperativa, teniendo en cuenta que en el distrito existe una gran cantidad de trabajadores bajo este tipo de administración de la economía social, y que no conocen sus obligaciones ni sus derechos.

¿Qué es una cooperativa de trabajo?

La principal diferencia entre una cooperativa y el resto de las empresas es que las personas que trabajan en ella son las que dirigen la empresa y todas tienen el mismo peso en la toma de decisiones.

– Es una empresa con base democrática (una persona, un voto).

– Es una empresa en la que lo importante son las personas.

– Una empresa que reparte los beneficios de manera igualitaria.

– Una empresa en la que cada asociado puede tomar las decisiones.

– Una empresa en la que se puede conciliar una vida laboral y personal.

La cooperativa se basa en el autoempleo colectivo y desarrolla su actividad en cualquier ámbito de la economía. Los socios y las socias son al mismo tiempo trabajadores de la misma y la toma de decisiones se realiza de forma democrática. Prototipo de empresa con base social y solidaria, la cooperativa de trabajo constituye la forma más genuina de democratizar la economía, poniendo los recursos al servicio de las personas.

La reciente Resolución número 1000/2021 del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) aprueba una serie de cambios que buscan facilitar el desarrollo del cooperativismo y del mutualismo en la Argentina. Se habilita la posibilidad de constituir diversos tipos cooperativos reduciendo el mínimo legal a tres asociados.

Las sociedades cooperativas tienen su propio régimen legal en la ley 20.337, denominada “Ley de Cooperativas”, sancionada el 2 de mayo de 1973, y reemplazando a la ley 11.388 “Régimen legal de las sociedades cooperativas”, y además incorporando las disposiciones de la ley 19.219.

Existen diferentes tipos de cooperativas:

Cooperativa de trabajo asociado o cooperativa de producción.

Cooperativas sociales también consideradas como una forma de cooperativas de trabajo.

Cooperativa de ahorro y crédito.

Cooperativa de consumidores y usuarios.

Cooperativa agraria.

La cooperativa se organiza mediante la conformación de tres “órganos”: Asamblea, Consejo de Administración y Sindicatura.

El presidente, es el representante legal de la cooperativa y el ejecutor de las decisiones de la Asamblea General y del Consejo de Administración (artículo 37 de la Ley 79/88).

Las cooperativas permiten que las personas tomen el control de sus economías futuras, y al no ser propiedad de accionistas, los beneficios económicos y sociales de su actividad permanecen en las comunidades en las que se establecen. Las ganancias generadas se reinvierten en la empresa o se devuelven a los miembros.

La intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa.