Cataldo valoró el aumento para los trabajadores comunales “como una mejora en este contexto económico nacional”

PARITARIAS. La secretaria general del Sindicato de Empleados Municipales se mostró conforme con el incremento otorgado a los agentes del Estado local y destacó la importancia de que se sume al sueldo básico. “Es un derecho adquirido que ya no te puede quitar nadie”, dijo.

En los últimos días de enero, el Municipio de Lincoln y el Sindicato de Empleados Municipales anunciaron un aumento salarial para los trabajadores comunales, de algo más del 15%, en dos tramos del 7,5%.

En este marco, la secretaria general de la entidad gremial dialogó con La Posta Radio y dijo: “Desde antes de diciembre, veníamos hablando para ver cuánto se podía dar de aumento. Habíamos llegado a la conclusión de que un bono, en el contexto de las fiestas, era mejor, porque era un impacto económico más grande en el salario de los trabajadores. De todos modos, nosotros siempre apuntamos a mejorar el básico, porque eso impacta en los jubilados. Es algo que siempre trato de hacerles entender a los compañeros. Porque muchas veces la necesidad es hoy, ahora, y, si a vos te dan $100.000 de un bono, es mejor que 30 en el básico. Pero lo del básico ya es un derecho adquirido, que ya no te puede quitar nadie”.

“Hasta hace un par de años atrás, cuando nosotros empezamos a poder negociar con el Ejecutivo, en 2024 exactamente, las decisiones en los aumentos salariales siempre eran unilaterales. Hoy hay quienes hablan de que es poco o de que es mucho el aumento, pero siempre las decisiones habían sido desde un solo lado, siempre desde el Ejecutivo. Hoy en día, los trabajadores tenemos la posibilidad de sentarnos y acordar aumentos”, remarcó.

Respecto del incremento, la dirigente informó: “La primera parte es a partir de febrero y la segunda, en abril. El acumulado suma un poquito más del 15%. En las negociaciones, nosotros, como trabajadores, y sabiendo las necesidades que tienen nuestros compañeros y lo bajos que son los sueldos municipales, siempre pedimos más. Pero tampoco desconocemos la actualidad económica que están atravesando el país y los Municipios. Porque, obviamente, como sindicato que pertenece a una Federación, tenemos reuniones periódicas con otros sindicatos y sabemos las realidades de otros Municipios”.

“Entonces, si bien no lo tomaría como un logro de decir ‘Cuánto les vamos a mejorar la vida a los compañeros’, sí lo tomo como una mejora en este contexto económico nacional”, argumentó.

Finalmente, Cataldo indicó: “Hoy no tenés dónde ir a trabajar. Esa es una realidad. Y también es una realidad que la Municipalidad, como lo hizo siempre y como lo hacen en todos lados, también hace de contención social frente a esta situación económica. Porque, si le das un trabajo a una persona, quizás ayudás en el alquiler, o con la luz, o con la medicación, con la salud. Entonces es un combo que a veces es difícil de desenmarañar. Por un lado, están las necesidades sociales y, por el otro, las necesidades de los trabajadores que necesitan cobrar más, y necesitamos que los sueldos se aumenten”. “En el medio de toda esa cuestión, estamos los sindicatos tratando de hacer lo mejor posible para los trabajadores”, concluyó.